Vil du bruke dine lederegenskaper og IT-kunnskaper i musikkbransjen?

Da kan du bruke din interesse for mennesker og deres interaksjon med IT for å lage bedre tjenester for våre medlemmer.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

  • Motivere og tilrettelegge for at mennesker med høy faglig kompetanse får utført arbeidet sitt på best mulig måte

  • Bidra til at Gramo når sine strategiske målsettinger ved å foreslå, implementere og følge opp endringsprosesser

  • Etablere gode rutiner og arbeidsmetoder

  • Styrke relasjonen til medlemmer og bransjeorganisasjoner

  • Omsette behov til tekniske krav for å videreutvikle kjernesystemet Echo, prioritere saker til utvikling og forankre endringer internt og eksternt

  • Noe operativt arbeid knyttet til rapportering og avregning

Kvalifikasjoner:

  • Ledererfaring

  • Relevant høyere utdannelse

  • Erfaring kan kompensere for utdannelse

  • Kunnskap om hvilke mekanismer som skaper motivasjon hos mennesker

  • Sterke IT-kunnskaper

  • Opptatt av god datakvalitet

  • Sterk tallforståelse

  • Kjennskap til musikkbransjen, gjerne med erfaring fra kulturlivet

Du er:

  • Trygg på lederrollen

  • Glad i mennesker og god til å bygge broer og relasjoner

  • Team-orientert og en god miljøskaper

  • Flink til å se hvilke ressurser som bor i folk og dra nytte av det

  • En som kjenner til hva som motiverer medarbeiderne

  • En person folk har tillit til

  • Ærlig, åpen, raus og har stor integritet

  • God til å planlegge og gjennomføre

 Vi kan tilby:

  • Sosialt og uformelt miljø

  • Gode kollegaer og mange fine musikkopplevelser

  • Konkurransedyktige betingelser

  • Kontor sentralt i Oslo sentrum

For spørsmål om stillingen ta kontakt med Martin Grøndahl på martin.grondahl@gramo.no eller 901 87 743